Adresaci szkolenia

Dyrektorzy szkół i placówek oświatowych, wicedyrektorzy, osoby pełniące funkcje kierownicze w oświacie.

Główny cel szkolenia

· Uporządkowanie i aktualizacja wiedzy dyrektorów w zakresie przepisów regulujących ocenę pracy nauczyciela po zmianach od 28 listopada 2025 r.

· Przypomnienie zasad prowadzenia procedury oceny pracy nauczyciela

· Rozwijanie umiejętności analizy dokumentacji, obserwacji zajęć oraz formułowania uzasadnionej oceny pracy

· Zwiększenie świadomości dyrektorów w zakresie procedury odwoławczej i minimalizowania ryzyk prawnych

· Uporządkowanie wiedzy w zakresie oceny pracy dyrektora szkoły i placówki oświatowej

Program szkolenia

Zmiany w przepisach dotyczących oceny pracy nauczyciela od 28 listopada 2025 r. oraz rola dyrektora.

• omówienie podstaw prawnych procedury oceny pracy nauczyciela (obowiązujące przepisy prawa – ustawy i rozporządzenia)
• zakres i znaczenie zmian obowiązujących od 28 listopada 2025 r.
• aktualne kryteria oceny pracy nauczyciela i zasady ich interpretacji
• odpowiedzialność dyrektora szkoły za prawidłowe przeprowadzenie procedury oceny pracy

Prowadzenie procedury oceny pracy nauczyciela – etapy i dokumentacja

Obserwacja zajęć i samoocena nauczyciela jako elementy procedury oceny pracy

• cele i zasady prowadzenia obserwacji zajęć w procedurze oceny pracy
• powiązanie obserwacji zajęć z kryteriami oceny pracy nauczyciela
• dokumentowanie obserwacji zajęć
• udzielanie informacji zwrotnej nauczycielowi
• znaczenie samooceny nauczyciela w kontekście analizy własnej pracy
• wykorzystanie samooceny nauczyciela w procesie ustalania oceny pracy.

Procedura odwoławcza od oceny pracy nauczyciela

• prawo nauczyciela do odwołania od oceny pracy;
• obowiązki dyrektora szkoły po otrzymaniu odwołania;
• tryb przekazania odwołania do organu sprawującego nadzór pedagogiczny;
• rola i sposób działania zespołu oceniającego;
• możliwe rozstrzygnięcia w postępowaniu odwoławczym.

Ocena pracy dyrektora szkoły/placówki oświatowej

• przepisy regulujące ocenę pracy dyrektora oraz rola organu prowadzącego i organu nadzoru pedagogicznego;
• kryteria oceny pracy dyrektora, zróżnicowanie kryteriów w zależności od realizowania zajęć dydaktycznych oraz ich interpretacja w praktyce.
• procedura i dokumentowanie oceny pracy.

Wymagane:

• komputer ze stabilnym podłączeniem do Internetu,
• przeglądarka internetowa (preferowane  Chrome, FireFox, Opera),
• mikrofon, słuchawki (opcjonalnie)

Przed szkoleniem otrzymasz od nas maila z linkiem do szkolenia. Po kliknięciu  wyświetli się okno, należy podać imię i adres e-mail. Kilkanaście minut przed każdym szkoleniem otwieramy „wirtualny pokój szkoleniowy”, w tym czasie jesteśmy do Twojej dyspozycji w celu sprawdzenia połączenia do szkolenia.

Podczas szkolenia będzie widoczna prezentacja jak również sam trener,  będzie możliwość zadawania pytań trenerowi bezpośrednio na czacie.

Na koniec szkolenia, będą Państwo mieli możliwość wygenerowania zaświadczenia.

Zaświadczenie będzie wydane na podstawie § 23 ust. 2 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 28 maja 2019 r. w sprawie doskonalenia zawodowego nauczycieli – (Dz. U. z 2023 r. poz. 2738.)