NVC - granice i reagowanie w trudnych sytuacjach- prewencja mobbingu.

Adresaci szkolenia

Pracownicy oświaty, firm i instytucji, mediatorzy oraz osoby, które chcą rozwijać umiejętność komunikacji w życiu zawodowym i prywatnym.

Główny cel szkolenia

Celem kursu jest:

  • zapoznanie uczestników z perspektywą i narzędziami komunikacji wspierającymi budowanie relacji opartych na wzajemnym szacunku, zrozumieniu i współpracy,
  • poznanie podstawowych elementów NVC oraz ćwiczenie ich na przykładach z życia codziennego – tak, aby możliwe było ich praktyczne zastosowanie w codziennych interakcjach,
  • integracja zespołu poprzez wspólne doświadczenie procesu komunikacyjnego opartego na empatii.

Szkolenie prowadzi wykwalifikowana trenerka z międzynarodową certyfikacją CNVC.

Korzyści ze szkolenia

Uczestnicy uczą się:
– odróżniać fakty od ocen i precyzyjnie nazywać trudne sytuacje,
– lepiej radzić sobie z silnymi emocjami własnymi i innych osób,
– reagować na przekroczenia bez eskalacji,
– słuchać osoby zgłaszającej trudną sytuację bez bagatelizowania i przedwczesnego rozstrzygania,
– reagować także wtedy, gdy są świadkami niewłaściwego zachowania.

 

Program szkolenia

Istnieje możliwość skorzystania z dofinansowania na to szkolenie w BUR, zapraszamy do skorzystania:

https://uslugirozwojowe.parp.gov.pl/wyszukiwarka/uslugi/podglad?id=3326161

Przeciwdziałanie mobbingowi zaczyna się wcześniej niż formalne zgłoszenie. Zaczyna się w codziennych rozmowach: w sposobie wyznaczania granic, reagowania na przekroczenia i rozwiązywania napięć.
Nowelizacja Kodeksu pracy, która wchodzi w życie 5 listopada 2026 r., wzmacnia obowiązek systematycznego przeciwdziałania mobbingowi, obejmującego m.in. prewencję, wykrywanie i reagowanie.
Warsztat odpowiada na praktyczną stronę tych zmian. Nie jest szkoleniem prawnym. Uczy konkretnych umiejętności potrzebnych, by wcześnie zauważać trudne sytuacje i adekwatnie na nie reagować.
Szkolenie jest między innymi narzędziem do realizacji polityki antymobingowej.

 

Moduł 1

 Integracja i wprowadzenie do tematu

Moduł 2

 Podstawy teoretyczne NVC:– Esencja NVC: założenia i postawa– Cztery kluczowe rozróżnienia– Analiza case study

Moduł 3

 Analiza własnego przykładu z życia z wykorzystaniem czterech kluczowych rozróżnień NVC

Moduł 4

 Model 4 kroków NVC:– Omówienie modelu– Ćwiczenie odpowiedzi budującej kontakt na jego podstawie

Moduł 5

Podsumowanie warsztatów i sposoby wdrażania NVC w życie codzienne

Jak pracujemy?
Korzystamy z Porozumienia bez Przemocy (NVC) oraz narzędzi mediacyjnych i facylitacyjnych. Pracujemy na realnych sytuacjach zawodowych, łącząc krótkie wprowadzenia z ćwiczeniami, analizą przypadków i treningiem konkretnych rozmów.Szkolenie może być jednym z elementów systematycznych działań prewencyjnych organizacji. Nie zastępuje procedur ani działań prawnych — uzupełnia je o to, czego same przepisy nie uczą: jak reagować w codziennych sytuacjach, zanim problem zdąży się utrwalić.
Prowadząca:

Prowadząca:

certyfikowana trenerka Porozumienia bez Przemocy (NVC), mediatorka i facylitatorka. Od lat pracuje z liderami i zespołami nad komunikacją, stawianiem granic, informacją zwrotną oraz reagowaniem w sytuacjach napięcia i konfliktu. Łączy doświadczenie trenerskie i mediacyjne z blisko 10-letnią praktyką pracy w dużej organizacji, gdzie prowadziła projekty zmiany kultury organizacyjnej. Wykłada na studiach podyplomowych Uniwersytetu SWPS, prowadzi szkolenia z mediacji i komunikacji opartej na empatii oraz współtworzy program „WSPÓŁ+PRACA. Przywództwo oparte na NVC”.

 

Wymagania techniczne:

Aby wziąć udział w szkoleniu, potrzebne będą:

  • komputer ze stabilnym połączeniem internetowym,
  • aktualna przeglądarka internetowa,
  • kamerka (prosimy o włączone kamery przez cały czas kursu w celu łatwiejszego kontaktu między prowadzącą i osobami uczestniczącymi)
  • mikrofon,
  • słuchawki (opcjonalnie, ale zalecane

 

Organizacja szkolenia:

Na dzień przed szkoleniem otrzymają Państwo wiadomość e-mail z linkiem dostępowym. Po kliknięciu w link należy podać imię oraz adres e-mail.

Wirtualny pokój szkoleniowy otwieramy kilkanaście minut przed rozpoczęciem – w tym czasie możliwa jest pomoc techniczna i sprawdzenie połączenia.

W trakcie spotkania prezentowana będzie treść szkolenia oraz obraz z kamery trenera. Istnieje możliwość zadawania pytań na czacie.

Zaświadczenie:

Po zakończeniu szkolenia uczestnicy będą mieli możliwość wygenerowania zaświadczenia w wersji elektronicznej.

Zaświadczenie wydawane jest zgodnie z § 23 ust. 2 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 28 maja 2019 r. w sprawie doskonalenia zawodowego nauczycieli (Dz. U. z 2023 r. poz. 2738).

Bestseller | CNVC | Online

NVC - granice i reagowanie w trudnych sytuacjach- prewencja mobbingu.

Wybrany termin:

Cena: Pierwotna cena wynosiła: 1000,00 zł.Aktualna cena wynosi: 799,00 zł.