Awans i ocena pracy nauczyciela /szkolenie dla Dyrektora

Adresaci szkolenia

Dyrektorzy szkół i placówek oświatowych, wicedyrektorzy, osoby pełniące funkcje kierownicze w oświacie.

Główny cel szkolenia

  • Uporządkowanie i aktualizacja wiedzy dyrektorów w zakresie przepisów regulujących awans zawodowy nauczycieli początkujących po zmianach z 1 września 2025 r.;
  • Uporządkowanie informacji o awansie na stopień nauczyciela dyplomowanego w nowej ścieżce – obowiązki dyrektora.
  • Uporządkowanie i aktualizacja wiedzy dyrektorów w zakresie przepisów regulujących ocenę pracy nauczyciela po zmianach od 28 listopada 2025 r.;

Korzyści ze szkolenia

Uczestnicy szkolenia:

  • poznają aktualne przepisy regulujące przygotowanie do zawodu nauczyciela i obowiązki dyrektora szkoły;
  • uporządkują zasady obliczania okresu przygotowania do zawodu nauczyciela,
  • poznają aktualne wymagania formalne i dokumentację dotyczącą postępowania kwalifikacyjnego na stopień nauczyciela dyplomowanego;
  • uporządkują zasady ustalania wymaganego okresu pracy nauczyciela niezbędnego do złożenia wniosku o dyplomowanie,
  • poznają aktualne przepisy i kryteria oceny pracy nauczyciela po zmianach prawa oświatowego;
  • przeanalizują obowiązki dyrektora związane z organizacją i dokumentowaniem procedury oceny pracy,
  • uporządkują etapy procedury oceny pracy nauczyciela oraz obowiązujące terminy proceduralne;
  • poznają zasady przygotowania projektu oceny pracy, uzasadnienia oraz dokumentacji procedury,
  • poznają przebieg procedury odwoławczej od oceny pracy nauczyciela oraz obowiązki dyrektora po wniesieniu odwołania;
  • przeanalizują najczęstsze błędy proceduralne i sposoby ograniczania ryzyk formalnoprawnych w procedurze oceny pracy nauczyciela.

Program szkolenia

Mapa zmian: awans i ocena pracy po nowelizacjach

aktualne podstawy prawne; stara i nowa ścieżka awansu; nauczyciele objęci przepisami przejściowymi; związek awansu z oceną pracy nauczyciela.

Nauczyciel początkujący i przygotowanie do zawodu – zadania dyrektora

pierwsza umowa; organizacja przygotowania do zawodu; mentor i zakres jego wsparcia; obserwacja zajęć; pierwsza ocena pracy; dokumentowanie działań i typowe sytuacje problemowe.

Awans na stopień nauczyciela mianowanego i dyplomowanego – obowiązki dyrektora w skrócie

opinia po zajęciach; zaświadczenie dyrektora; dokumenty do postępowania egzaminacyjnego i kwalifikacyjnego; obliczanie okresów pracy; błędy przy kompletowaniu dokumentacji.

Ocena pracy nauczyciela – procedura w pigułce

wszczęcie procedury; terminy; opinie wymagane przepisami; projekt oceny i uzasadnienie; zapoznanie nauczyciela z projektem; uwagi, zastrzeżenia i odwołanie.

Podsumowanie: checklista dyrektora

najważniejsze czynności do sprawdzenia w szkole; dokumenty, które warto mieć przygotowane; pytania uczestników.

 

Wymagane:

  • komputer ze stabilnym podłączeniem do Internetu,
  • przeglądarka internetowa (preferowane  Chrome, FireFox, Opera),
  • mikrofon, słuchawki (opcjonalnie)

Przed szkoleniem otrzymasz od nas maila z linkiem do szkolenia. Po kliknięciu  wyświetli się okno, należy podać imię i adres e-mail. Kilkanaście minut przed każdym szkoleniem otwieramy „wirtualny pokój szkoleniowy”, w tym czasie jesteśmy do Twojej dyspozycji w celu sprawdzenia połączenia do szkolenia.

Podczas szkolenia będzie widoczna prezentacja jak również sam trener,  będzie możliwość zadawania pytań trenerowi bezpośrednio na czacie.

Na koniec szkolenia, będą Państwo mieli możliwość wygenerowania zaświadczenia.

Zaświadczenie będzie wydane na podstawie § 23 ust. 2 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 28 maja 2019 r. w sprawie doskonalenia zawodowego nauczycieli – (Dz. U. z 2023 r. poz. 2738.)

Online

Awans i ocena pracy nauczyciela /szkolenie dla Dyrektora

Wybrany termin:

Cena: 369,00 zł