ABC dyrektora szkoły/przedszkola/placówki oświatowej

Adresaci: Dyrektorzy i wicedyrektorzy szkół/przedszkoli/placówek oświatowych (szczególnie pełniący swoje funkcje od 1 września br.)
Trener: nauczyciel dyplomowany, ekspert ds. awansu zawodowego, b. st. wizytator KO w Warszawie Liczba godzin dydaktycznych: 4

Koncepcja merytoryczna realizacji szkolenia

  • 1. Cel główny: Przygotowanie kadry kierowniczej szkół/przedszkoli/placówek oświatowych do jak najlepszego i zgodnego z prawem wykonywania swoich zadań i obowiązków
  • 2. Cele szczegółowe(przewidywane efekty):

Uczestnicy:
Poznają  przepisy prawa oświatowego związane z pełnieniem funkcji kierowniczych 
Będą potrafili systemowo wspierać wszystkie obszary działalności szkoły/przedszkola/placówki
W sposób zgodny z prawem wypełniać będą rolę pracodawcy

 

Treści/ wymagania szczegółowe (szczegółowy program szkolenia)

Tytuł modułu/Temat
Treści

Godziny

Wstęp
Podstawy prawne. Miejsce dyrektora i wicedyrektora w systemie oświaty. Wymagania formalne.

0,25

Dyrektor jako kierujący placówką oświatową i odpowiadający za jej poziom dydaktyczny i wychowawczy

1. Obowiązki dyrektora wynikające z przepisów prawa.
2. Planowanie, organizacja i nadzór nad procesem dydaktycznym
3. Planowanie, organizacja i nadzór nad zadaniami wychowawczo-profilaktycznymi
4. Organizacja obsługi kancelaryjnej
5. Właściwe prowadzenie dokumentacji przebiegu nauczania

1

Dyrektor jako przewodniczący rady pedagogicznej

1. Organizacja pracy rady pedagogicznej.
2. Realizacja uchwał rady pedagogicznej (wzór uchwał rp)

0,25

Dyrektor jako organ administracji samorządowej I stopnia

1. Decyzje administracyjne dyrektora (rodzaje decyzji i ich budowa; przykłady)
2. Nadzór nad obowiązkiem wychowania przedszkolnego i obowiązkiem szkolnym (dokumenty związane z egzekucją obowiązków)
3. Zadania wynikające z realizacji obowiązku nauki.

0,5

Dyrektor jako sprawujący nadzór pedagogiczny

1.Zasady sprawowania nadzoru pedagogicznego (przepisy prawa, formy nadzoru, wnioski z prowadzonego nadzoru).
2. Plan nadzoru pedagogicznego dyrektora i jego źródła.
3.Dokumentowanie prowadzonego nadzoru pedagogicznego (karty obserwacji i hospitacji, terminarze, projekt ewaluacji i zasady jej prowadzenia).

0,5

Dyrektor jako pracodawca i kierownik zakładu pracy

1. Stosowanie zasad prawa pracy w stosunku do nauczycieli i pracowników samorządowych (odpowiedzialność prawna, kary porządkowe).
2. Dysponowanie i odpowiedzialność za prawidłowe wykorzystanie środków finansowych.
3. Awans zawodowy i ocena pracy (podstawy prawne, terminy, procedury).
4. Administrowanie zbiorami danych osobowych (system ochrony danych osobowych w szkole)

0,75

Zarządzanie szkołą w okresie pandemii – organizacja nauki zdalnej

1. Wprowadzenie rygoru sanitarnego w szkole.
2. Organizacja nauczania zdalnego ( metody, formy, sposoby i narzędzia edukacji zdalnej, sposoby oceniania, realizacja programu wych-prof., sprawowanie nadzoru pedagogicznego przez dyrektora)

0,5

Podsumowanie
Odpowiedzi na pytania

0,5

Formy/metody i techniki pracy: wykład

Wykaz materiałów pomocniczych:
brak

Zalecana literatura/wykaz przydatnych materiałów/ stron internetowych


Warunki ukończenia:
aktywny udział w szkoleniu

Ewaluacja – narzędzia:
arkusz oceny szkolenia

Wykaz materiałów dla uczestnika:
materiały prezentowane podczas szkolenia w formie elektronicznej (prezentacja. pptx; materiał.docx)

Formularz zgłoszenia

Warunkiem uczestnictwa w szkoleniu jest przesłanie do organizatora formularza zgłoszeniowego i uzyskanie potwierdzenia rejestracji. Wpłata: nr konta: 79 1950 0001 2006 6516 2357 0001 Idea Bank, STIMULUS. Podstawą do dokonania wpłaty jest wystawiona przez firmę STIMULUS Faktura VAT. Przesłanie formularza zgłoszenia zobowiązuje uczestnika do udziału w szkoleniu W przypadku nieobecności uczestnik ponosi 100% kosztów. Rezygnacja wymaga formy pisemnej. W przypadku nie zebrania się grupy w danym terminie zwracamy 100% wpłaconej sumy lub oferujemy szkolenie w innym terminie (wybór pozostawiamy Klientowi). Zgodnie z ustawą z dnia 27 kwietnia 2016 r. o ochronie danych osobowych STIMULUS Małgorzata Pieńkowska z siedzibą ul. Przasnyska 6A, 01-756 Warszawa, informuje, że jest Administratorem Danych Osobowych, z którym można kontaktować się pisemnie za pomocą poczty tradycyjnej lub elektronicznej na email: biuro@stimulus.com.pl. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez STIMULUS Małgorzata Pieńkowska w celu przeprowadzenia rejestracji zgłoszenia, przygotowania materiałów niezbędnych do realizacji szkolenia oraz obsługi poszkoleniowej, Zgoda (WYMAGANE)
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez STIMULUS Małgorzata Pieńkowska w celu przeprowadzenia rejestracji zgłoszenia, przygotowania materiałów niezbędnych do realizacji szkolenia oraz obsługi poszkoleniowej