Cele szczegółowe. Uczestnicy:
- Poznają przepisy prawa oświatowego i procedury związane z oceną pracy
- Będą potrafili zaprezentować swoje działania na stanowisku dyrektora
- Potrafią przygotować dokumenty szkoły świadczące o spełnieniu wymagań podlegających ocenie pracy
Treści/ wymagania szczegółowe (szczegółowy program szkolenia)
Tytuł modułu/Temat
Treści
Godziny
Wstęp
Podstawy prawne
0,25
Procedura dokonywania oceny pracy dyrektora. Wzory dokumentów.
1. Zadania organu sprawującego nadzór pedagogiczny i organu prowadzącego
2. Terminy dokonywania oceny pracy dyrektora; procedura powtórnej oceny
3.Dokumentacja potwierdzająca działania dyrektora
4.Karta oceny pracy
0,5
Art.6 KN
Art.7 KN
Art. 42 ust.2 KN
Art. 5, art.6 8 ust. 1,5 i 6 PO
Omówienie działań dyrektora oraz zapisów w dokumentach szkoły potwierdzających spełnienie wymagań i działań dyrektora podlegających ocenie pracy
3,0
Podsumowanie
Odpowiedzi na pytania
0,5
Autor/Autorzy: Bogdan J. Żerkowski – nauczyciel dyplomowany, ekspert ds. awansu zawodowego, b. st. wizytator KO w Warszawie
Liczba godzin dydaktycznych: 4 godziny
Po szkoleniu uczestnik otrzyma materiały szkoleniowe w formie elektronicznej oraz zaświadczenie wydane na podstawie §23 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 28 maja 2019 r. w sprawie doskonalenia zawodowego nauczycieli(Dz. U. z 2109r. poz. 1045).